キャリアアドバイザー

仕事について

主な仕事

新規登録希望者の対応
HPや求人媒体などからエントリー・お問合せをいただいた方に登録のご案内～登録面談を行います。
単にクリエイターのご希望を聞くだけではなく、将来のキャリアプランなどのご相談を受けたり、ご提案をすることもあります。

お仕事のご紹介とその後のフォロー
クリエイターのご希望に合わせて求人のご紹介をします。
ご希望やキャリアプランとのマッチポイントなど、ご紹介する理由をお伝えしつつ、納得のいく仕事探しのサポートをします。ご応募いただいた求人については、クリエイターの“売り”や“どういう部分が適しているか”など推薦理由を営業（企業担当者）と共有し、企業提案に進めます。その後、面接に進んだ場合は事前対策や、最終判断をする前のご相談などのフォローをし、納得のいく結果を出せるお手伝いをします。

長期的なクリエイターのフォロー
派遣就業中のスタッフから就職のご相談を受けたり、ご登録から年月の経ったクリエイターから久々にご連絡をいただいたりした際も、キャリアアドバイザーが窓口となりご対応します。就職・派遣・業務委託など、様々な選択肢の中から最適なご提案ができるよう努めます。

ポジションの魅力

やりがい

当社では、派遣・社員・業務委託など、様々な仕事のご紹介を行っています。
仕事を探す上での優先度や価値観は人それぞれですので、私たちはきちんとそれを汲み取って仕事のご紹介をすることが重要だと思っています。その方の仕事におけるプランはもちろん、生活や人生における色々なことを共有させていただくこともあります。それは責任も大きいことですが、納得のいく結果へのサポートができた時はこの仕事のやりがいを感じることができます。
また様々なクリエイターの作品を見たり話を聞いたりできるので、その点も楽しさの一つだと思います。

求める人物像

応募資格

下記いずれかの経験がある方
・クリエティブ業界での実務経験がある方
　(デザイナー、ディレクター、エンジニア、編集ライター、企画営業職など)
・人材業界でのキャリアアドバイザー・コーディネーター経験
★クリエイター出身者が多数活躍中です★

求める人物像

クリエイター・クリエイティブ業界に関心がある方、人とのコミュニケーションが好きな方、素直な方をお待ちしています。
・「クリエイターが社会を元気にする！」という企業理念に共鳴できる方
・相手の気持ちを大切にして、行動や会話ができる方
・クリエイティブ業界やクリエイターに対する熱い想いを持っている方

求人概要

項目	内容
雇用形態	正社員
給与	月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定いたします ※上記給与には定額残業代（月間30時間分）が含まれます （超過分の残業代は別途支給いたします） 【年収例】 525万円／入社10年／36歳／月給34万円＋賞与(＋インセンティブ) 470万円／入社5年／32歳／リーダー／月給31万円（役職手当含む）＋賞与(＋インセンティブ) 415万円／入社2年／26歳／月給27万円＋賞与(＋インセンティブ) 賞与 年2回（夏・冬） ※業績連動で決算賞与あり ※昨年実績：3ヶ月＋決算賞与 給与改定 年2回 ※半期の実績をもとに見直しを行います
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）
福利厚生	交通費 一部支給（上限3万円まで支給） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度・休暇 ・退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰等）、資格取得支援制度　他 ■加入健康保険組合の福利厚生サービス利用可能 ・直営保養施設利用 ・国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設の利用料割引 ■健康診断 ・その他 ・年一回定期健診を指定診療期間で実施 ※ 40歳以上の社員は年一回指定医療機関で人間ドック健診を行っています。 ・インフルエンザ予防接種会社補助あり
休日	週休二日制（土・日）、祝日 ※年4回程度、合宿、社内イベントなどで土曜出社日があります（すべて振替休暇あり） ※通常業務での土日出勤は基本ありません 休暇 GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、振替休暇、リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 下記日程は会社の定める休暇となります。 ・夏季計画休暇：3日間（7月～9月の間に連続3日間取得） ・年末年始休暇：5日間 ■リフレッシュ休暇 ・勤続満5年毎に、5日間の有給休暇 （土日を含み連続9日間の休暇が取得できます）