株式会社ハッカズーク
【コーポレート】人事採用担当(Talent Acquisition)
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仕事について
募集背景
「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。
現在、統合による事業機会の創出と顧客接点の拡大を受け、さらなる成長戦略として国内IPO(新規上場)を見据えた組織強化を急ピッチで進めています。この拡大期において、採用チームの核となり、組織成長を牽引していただける採用担当(リーダー/マネージャー候補)を募集いたします。
業務内容
本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。
■職務詳細
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。
<採用戦略・企画>
- 事業計画に基づく採用戦略立案
- 採用KPI設計・ファネル管理
- 採用チャネルの設計/最適化
<採用実務>
- 人材紹介会社とのコミュニケーション
- ダイレクトリクルーティング(ビズリーチやLinkedIn等)
- 候補者とのカジュアル面談
- 面接調整・選考進行
- オファー・クロージング
<採用ブランディング>
- 採用ブランディング
- SNS / メディア発信
<組織づくり>
- オンボーディング設計
- 組織課題の把握
- 人事施策の企画
ポジションの魅力
ポジションの魅力
急成長フェーズでの組織づくりに携わることができる
本ポジションのミッションは、単なる欠員補充ではなく、経営計画を達成するために必要な組織構造を定義し、その具現化をリードすることです。経営層とダイレクトに連携し、意思決定に深く関与するため、これまでの採用経験をより戦略的なレベルへと引き上げ、組織のコアメンバーとして事業成長に直接貢献できるポジションです。
経営に近い採用活動ができる
事業責任者と直接連携しながら、採用戦略の上流から関与できます。
幅広い採用経験が積める
エンジニア/エンタープライズセールス/HRコンサル/コーポレート
など幅広い職種の採用を経験できます。
求める人物像
対象となる方
《必須要件》
- インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験
- 採用計画立案から実行まで経験されている方
- ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方
- ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方
《求める人物像》
- 採用、育成、定着を切り分けて各種コミットできる方
- 変化を楽しみすぐに行動に移せる方
- 目的志向で物事を捉え、結果にこだわることができる方
求人概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 433,222 円 - 541,528円 ■想定年収 600万円~750万円 <月給> 433,222円~541,528円 <月給内訳> 基本給:320,534円~400,668円 固定残業代(みなし残業手当45時間分):112,688円~140,860円 ※管理職の場合 管理職手当:150,000円~250,000円 <賞与> 1.25か月分×2回(6月/12月):801,336円~1,001,669円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2丁目3−21 住友不動産飯田橋ビル 5階 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩1時間) |
| 福利厚生 | 【福利厚生その他】 ■交通費支給 ■健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■ストックオプション(条件あり) ■社員紹介インセンティブ ■顧客紹介インセンティブ ■Tシャツなどグッズ支給 ◆働きやすいオフィス環境 モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍提供 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 休日 | ■年間休日 120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社日2日、入社半年経過時点10日付与) ■育児休業:取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談(内定時) ※選考フローは変更する場合があります ※1次・2次面接はオンライン実施(Googlemeet)です ※最終面接は対面実施(飯田橋オフィス)です |
企業情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ハッカズーク |
| 代表者 | 代表取締役社長グループCEO 鈴木仁志 |
| 事業内容 | アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供、アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営、アルムナイに関するコンサルティング、採用業務代行(RPO)、HRコンサルティング、LinkedIn導入・運用支援を行っています。 |
| 従業員数(正社員) | 90名(2025/6月現在) |
| 資本金 | 1億円 |
| 住所 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F |
2026年8月18日 更新